Solución Oracle® Taleo

Oracle® Taleo Business Edition es una solución de software as a service de gestión de talento que utilizan miles de organizaciones para gestionar la contratación, rendimiento, inclusión, formación y compensación de sus empleados.

Oracle® Taleo Cloud Service recoge información importante de talentos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado y permite a RRHH, gerentes y empleados aprovechar los conocimientos del talento para impulsar el rendimiento y el éxito del negocio.

Posibilidades con Oracle® Taleo

Gestión de talento

Solución completa en una plataforma que proporciona una visión única del talento.

Configuración

Se adaptará rápidamente a nuevas organizaciones, mercados, geografías y capacidades.

Adopción

Soluciones fáciles de usar para un alto nivel de adopción y poca necesidad de formación.

Conexión

Se integra con el ERP y permite acceso desde múltiples dispositivos a la plataforma.

Más info de Oracle® Taleo para RRHH

Beneficios

  • Agilizar del 40% en procesos de contratación
  • Ahorrar sustancialmente en costos de búsqueda y reclutamiento
  • Alinear metas personales con organizacionales
  • Ayudar al desarrollo de los planes de carrera de los empleados
  • Encontrar y emplear los mejores talentos disponibles
  • Medir el desempeño y proporcionar coaching y feedback todos los días
  • Mejorar la calidad de la fuerza de trabajo
  • Mejorar la performance y alineación con objetivos del empleado
  • Reutilizar objetos y herramientas que soportan la suite completa
  • Reducir la tasa de rotación del personal
  • Integrar ERP y permite acceso desde múltiples dispositivos

Módulos de Oracle® Taleo

  • Aumento de la renta del negocio
  • Aumento del compromiso y disminución de rotación del personal
  • Creación de talento alrededor de habilidades críticas
  • Mantenimiento de la complacencia de empleados
  • Adopción de usuarios por sobre el 95%
  • Aumento de la productividad a través del alineamiento con metas de la empresa
  • Incrementos dramáticos en niveles de compromiso y retención
  • Ahorros sustanciales en costos de búsqueda y reclutamiento
  • Mejora del 33% en calidad de contratación
  • Pools (3) de talentos con candidatos pasivos e internos

Suite RRHH
Completa
Solution Pack 1

USD850por usuario
  • Mínimo: 1000 usuarios
  • Esta solución permite contar con diversas herramientas para desarrollar mediante una implementación todas las acciones necesarias para cubrir cada uno de los módulos, previo a un relevamiento del usuario para entender la solución a implementar.
  • Puede tratarse de soluciones nuevas así como también integraciones de sistema.
  • Promedio 4 a 6 meses con un equipo de un proyect manager
  • 2 consultores funcionales y 1 o 2 consultores técnicos para integraciones y carga de datos iniciales.
  • Equipo encargado de planificación, relevamiento, desarrollo, prueba, aceptación y la puesta en producción y el posterior soporte de la solución.

Soluciones de Reclutamiento
Solution Pack 2

USD350por usuario
  • Mínimo: 1000 usuarios
  • Esta solución atiende todas las necesidades de búsqueda, selección y contratación de personal para gestionar el departamento de RRHH en su empresa.
  • Se integra perfectamente con el sistema de RRHH que se esté utilizando, siempre que el usuario requiera la integración.
  • Promedio 3 a 4 meses con un equipo de un proyect manager
  • 2 consultores funcionales y 1 o 2 consultores técnicos para integraciones y carga de datos iniciales.
  • Equipo encargado de planificación, relevamiento, desarrollo, prueba, aceptación y la puesta en producción y el posterior soporte de la solución.

Reclutamiento y Evaluación
de DesempeñoSolution Pack 3

USD750por usuario
  • Mínimo: 1000 usuarios
  • Esta solución atiende las necesidades de búsqueda y reclutamiento del personal, sumado a la evaluación de desempeño, medición de objetivos y talent profile. La nómina de empleados en Performance requiere carga inicial.
  • Se integra perfectamente con el sistema de RRHH que se esté utilizando, siempre que el usuario requiera la integración.
  • Promedio 4 a 6 meses con un equipo de un proyect manager
  • 2 consultores funcionales y 1 o 2 consultores técnicos para integraciones y carga de datos iniciales.
  • Equipo encargado de planificación, relevamiento, desarrollo, prueba, aceptación y la puesta en producción y el posterior soporte de la solución.

*Precio de lista por servicios de Oracle sujetos a modificaciones al momento de realizarse una cotización.