Best-in-class para RRHH: PeopleSoft HCM

Oracle PeopleSoft HCM

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Oracle PeopleSoft HCM 2017-04-27T12:33:10+00:00

Oracle PeopleSoft HCM para RRHH

Oracle´s PeopleSoft Human Capital Management permite diseñar una base Global para los datos de Recursos Humanos y perfeccionar los procesos de negocios.

Provee un robusto set de funcionalidades best-in-class que incrementa la productividad, acelera la performance del negocio y disminuye el costo de propiedad.

Desde el reclutamiento y administración del talento hasta el pronóstico de las necesidades de fuerza de trabajo, PeopleSoft Human Capital permite administrar proactivamente las operaciones de HR haciendo foco en las iniciativas estratégicas del negocio.

PS HCM 9.2 es un lanzamiento radical. Provee herramientas innovadoras de self service incluyendo aplicaciones móviles y capacidades integrales a través de la suite, y presenta una nueva forma de administración para los clientes de PeopleSoft que les permitirá adoptar más fácilmente las nuevas funcionalidades y reducir costos.

PeopleSoft HCM incrementa la eficiencia organizacional y la performance operativa con los procesos calves que permiten planificar y ubicar al personal correcto en el trabajo indicado en el momento oportuno, desarrollar y recompensar a los de mejor desempeño y retener el talento clave en el corto y largo plazo.

Módulos de Oracle PeopleSoft HCM

Beneficios de Oracle PeopleSoft HCM

  • Aumentar el ahorro en costos
    Aumento de productividad de usuarios, desde WorkCenters, acceso oportuno y rápido a la información desde analíticos hasta operacionales, mejoras en PeopleSoft Update Manager, etc.

  • Experiencia de usuario mejorada
    Búsquedas seguras con acciones realcionadas a los contenidos, reducción de customizaciones, PeopleSoft Interaction Hub y más.
  • Soluciones mobile
    Soluciones mobile para expenses, solicitudes, aprobaciones, directorio de la Compañía y una plataforma base estandarizada para extender otras partes de PeopleSoft hacia mobile.
  • Más valor para el Negocio
    Cierra la brecha entre el conocimiento y procesos con guías de actividades, alto compliance con regulaciones de US e Internacionales como GAAP, IFRS, SEPA.

Tiempos de implementación

  • Módulos por separado: 3 meses

  • Implementación completa: 6 meses

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